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RechtWissen

Gesetzestexte, Rechtsprechung und Arbeitshilfen für die Mitarbeitervertretung

Welche Rechte und Pflichten haben Männer und Frauen im Dienst kirchlicher Einrichtungen? Finden Sie hier kompakte Informationen zu vielen Themenbereichen.

Abteilung Kirchengemeinden im Bistum Osnabrück

Hier finden sich auch für Mitarbeitervertretungen wichtige Informationen.

 

Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V.

Informationen zur Arbeit bei der Caritas

 

Bistum Osnabrück Mitarbeiterportal

Im Bistum Osnabrück werden für Mitarbeiter relevante Informationen im Mitarbeiterportal veröffentlicht.

Arbeitsrechtliche Kommission Caritas

Die Arbeitsrechtliche Kommission (AK) ist zuständig für die Gestaltung des kirchlichen Arbeitsvertragsrechts, das für die mehr als 25.000 Einrichtungen und Dienste der Caritas gilt. Sie setzt die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) fest.

In allen Kommissionen sitzen gleich viele Vertreterinnen und Vertreter der Mitarbeiter- und der Dienstgeberseite. Beschlüsse zur Änderung der Arbeitsbedingungen können nur mit einer Dreiviertelmehrheit der Mitglieder jeder Kommission gefasst werden.

Die Arbeitsrechtliche Kommission besteht aus einer Bundeskommission und aus sechs Regionalkommissionen.

Die Regionalkommissionen sind  sachlich zuständig für die Höhe aller Vergütungsbestandteile, den Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit und den Umfang des Erholungsurlaubs; dabei haben sie bestimmte Bandbreiten einzuhalten.

Einigungsstelle im Bistum Osnabrück

Mitarbeitervertretungen und Dienstgebervertreter können die Einigungsstelle bei Regelungsstreitigkeiten einbeziehen. Vorsitzenden der Einigungsstelle im Bistum Osnabrück ist Herr Rechtsanwalt Detlef Unger, Kollegienwall 26, 49074 Osnabrück.

Für die Abwicklung des Schriftverkehrs gibt es eine Geschäftsstelle. Briefe sind zu richten an

Einigungsstelle im Bistum Osnabrück
c/o Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück
Geschäftsstelle in der Stabsabteilung Recht und Revision
Domhof 2
49074 Osnabrück

 

 

Arbeitsgericht Hamburg

Bei Rechtstreitigkeiten zwischen Mitarbeitervertretung und Dienstgeber entscheidet das Kirchliche Arbeitsgericht auf Antrag.

Schulungsprogramm Ludwig-Windhorst-Haus

Das Schulungsprogramm für MAV-Kurse im Ludwig-Windhorst-Haus in Lingen