Gesetzestexte, Rechtsprechung und Arbeitshilfen für die Mitarbeitervertretung
Welche Rechte und Pflichten haben Männer und Frauen im Dienst kirchlicher Einrichtungen? Finden Sie hier kompakte Informationen zu vielen Themenbereichen.
Die aktuelle Ausgabe der AVR Caritas steht im Carinet jedem Mitarbeiter der Caritas zur Verfügung.
Es bedarf lediglich einer Registrierung mit Namen und dienstlicher Adresse über ein Formular.
Die DiAG-Münster hat einen umfangreichen und lesenswerten Fragen- und Antwortenkatalog zum Themen Urlaub und Arbeitszeit angesichts der Corona-Pandemie herausgegeben.
Mit dem SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemeinsam mit Sozialpartnern, Arbeitsschutzbehörden der Länder und der Unfallversicherung bundeseinheitliche, verlässliche und branchenübergreifende Mindeststandards entwickelt, die für alle Beschäftigte und Unternehmen gelten.
Durch die MAVO-Änderung ist der Einsatz neuer Informations- und Kommunikationstechnologien bei Sitzungen der MAV zulässig geworden.
Die DiAG-MAV Osnabrück nutzt Zoom für Videokonferenzen. Informationen zur damit verbundenen Datenverarbeitung sind bei den Teilnahmeregelungen für Veranstaltungen der DiAG-MAV zu finden.
Mit Hilfe der Präsentation kann im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung Funktion, Rolle, Aufgaben, Rechtsstellung etc. der MAV erläutert werden.
Im Rahmen der Wahlvorbereitung besteht oftmals der Wunsch, den interessierten Mitarbeitern eine kurze Übersicht über die Mitarbeitervertretungsarbeit zu geben. Dazu hat die DiAG-MAV einen Flyer entwickelt.
Im Flyer sind Aufgaben und Struktur der DiAG-MAV Osnabrück in Kürze dargestellt.