WIR. FÜR SIE.

Interessensvertretung der Mitarbeitenden im Bistum Osnabrück

Die DiAG-MAV Osnabrück ist ein Zusammenschluss von rund 200 Mitarbeitervertretungen (MAVen) in katholischen Einrichtungen der Diözese Osnabrück. Die MAVen vertreten die Interessen von mehr als 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Mitarbeitenden im Dienst der katholischen Kirche sollen aktiv an der Gestaltung und Entscheidung der sie betreffenden Angelegenheiten in ihrer Dienstgemeinschaft mitwirken. Sie wählen dazu Mitarbeitervertretungen, die diese Aufgabe im Rahmen der MAVO erfüllen.

In der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der MAVen kann sich jedes MAV-Mitglied einbringen und auch selber vom gegenseitigen Informations- und Erfahrungsaustausch profitieren. Zudem unterstützen rechtliche Beratung und Schulungen dabei, die Aufgaben der MAV leichter und sicherer zu bewältigen.

Unsere Arbeitsschwerpunkte:

Wir bieten Foren für den gegenseitigen Informations- und Erfahrungsaustausch der MAV-Mitglieder
Wir informieren die MAVen über die aktuellen Entwicklungen in ihrem Arbeitsbereich
Wir beraten die MAVen in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts
Wir setzen uns ein für ein gutes Angebot an Schulungen
Wir fördern und fordern die Bildung einer Mitarbeitervertretung in jeder katholischen Einrichtung

DiAG-MAV bei Instagram

Beiträge der DiAG-MAV Osnabrück zu aktuellen Themen, arbeitsrechtlichen Fragen, Terminhinweise, Personen und Meinungen etc. können nun auch über Instagram verfolgt werden. Folgt uns gerne unter

AVR Caritas kostenlos online

Auf der Homepage des Lambertus-Verlags steht eine autorisierte und kostenfreie aktuelle Fassung der AVR-Caritas zur Verfügung. AVR Caritas zum Download

Inflationsausgleichsprämie

Die RK Nord hat beschlossen, dass es eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro (Teilzeitkräfte anteilig) gibt. Die Auszahlungszeitpunkte können durch Dienstvereinbarung gestaltet werden. Kommt keine Vereinbarung zustande, haben die Auszahlungen am 30.06.2023 und am 30.06.2024 zu erfolgen. Weitere Informationen: AK Mitarbeiterseite Geschäftsstelle Dienstgeberseite

Tarifabschluss SuE jetzt auch von der RK Nord übernommen

Die Tarifkommissionen haben wichtige Änderungen für den Bereich des Sozial- und Erziehungsdienste beschlossen. Informationen und Arbeitshilfen zur AVO finden Sie im bistum.net und die aktuelle Ausgabe der AVO wie gewohnt im Bereich RechtWissen Über die Änderungen in der AVR informiert die akmas

Neufassung der kirchlichen Grundordnung beschlossen

Die Vollversammlung des Verbandes des Diözesen Deutschland hat am 22.11.2022 mit der erforderlichen Mehrheit die Neufassung der Grundordnung als Empfehlung für die deutschen Bistümer beschlossen. Im Bistum Osnabrück ist die neue Grundordnung zum 01.01.2023 in Kraft getreten. Grundordnung 2023 Amtsblatt Grünes Heft

RechtWissen

Gesetzestexte, Rechtsprechung und Arbeitshilfen für die Mitarbeitervertretung

Welche Rechte und Pflichten haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dienst kirchlicher Einrichtungen? Finden Sie hier kompakte Informationen zu vielen Themenbereichen.

Personen und Strukturen

Die Struktur der DiAG-MAV Osnabrück baut auf der Untergliederung in Fachkreise auf. Jeder Fachkreis entsendet Vertreter in die Delegiertenversammlung. Die Delegiertenversammlung wählt den Vorstand aus den eigenen Reihen. Unterstützt werden die Gremien durch die Geschäftsführerin.

Vorstand

Der Vorstand nimmt die Aufgaben der DiAG-MAV wahr und vertritt diese gegenüber Dritten.

Delegierten- Versammlung

Die Versammlung der Delegierten ist das größte beschlussfassende Gremium der DiAG-MAV.

Geschäftsstelle

Die Geschäftsstelle ist zuständig für das Organisatorische und die rechtliche Beratung.

Organigramm

Die Struktur der DiAG in Text und Bild.

Unsere Fachkreise

Um die Mitarbeitervertretungen bestmöglich zu unterstützen, arbeiten wir in sieben Fachkreisen. Finden Sie hier weitergehende Informationen und alle Ansprechpartner der Fachkreise.

Krankenhäuser

Fachkreis für Ärzte, Pfleger, medizinische Angestellte und sonstiges Personal an katholischen Kliniken.

Altenheime & Pflegedienste

Für Mitarbeiter in Pflege und Service in stationären und ambulanten Einrichtungen.

Heil- & sozialpädagogische Einrichtungen / Heime

Die Vertretung für pädagogisches, pflegerisches und Servicepersonal.

Caritas- & Fachverbände

Für alle Mitarbeiter in Caritasverbänden sowie in Fachverbänden wie SkF und SkM.

Kirchengemeinden & Kindertagesstätten

Der Fachkreis u.a. für Küster und Pfarrsekretärinnen sowie Erzieherinnen katholischer Kitas.

Schulen

Die Interessensvertretung von pädagogischem und nichtpädagogischem Personal katholischer Schulen.

Bistum & sonstige Einrichtungen

Für Mitarbeiter der Bistumsverwaltung sowie in Einrichtungen wie Bildungshäusern und Beratungsstellen.